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        安邦保險集團作為一家具有國際化視野的保險集團,其國際化的發展對人才儲備提出了更高的要求,而校招管培生培養則是集團人才發展戰略布局的重要組成部分之一。

        2015年6月2日-6月19日,安邦保險集團成功舉辦了為期18天的“安邦2015應屆管培生第二期培訓班”。來自海內外頂尖名校的近百名精英碩士管培生齊聚京城參加了此次集訓,他們的專業背景涵蓋了金融、保險等商科專業,以及社會學、心理學等人文社科類專業。

        安邦保險集團各級領導對此次集訓高度重視并親臨指導,總分公司各部門同事積極參與配合、大力支持,主辦方集團人力資源部和承辦方培訓部更是做足前期準備,傾力付出。

        據悉,為了使管培生迅速轉換角色,從校園學霸轉變為合格的職場達人,本次集訓課程充實,涵蓋面廣,包涵了企業文化、組織架構、安邦思維、商業模型、產品體系、業務渠道、商務禮儀、溝通表達、銷售技巧、“人”字戰略、事業部模型等,并輔以原創設計的實踐案例研討、創新性產品自主設計等。此外,為提高管培生的身體素質,除設立晨練環節外,還特別安排了一整天的戶外拓展活動,用以培養團隊協作精神,增強團隊凝聚力。

        對于本次集訓,管培生們表示,培訓節奏緊湊,課程非常系統化,令其受益匪淺。通過集訓,不僅加深了管培生們對公司業務信息和產品情況的了解,還增強了他們之間的團隊凝聚力及協作力,使其建立了較強的規則意識,有助于他們對未來職業生涯規劃的精準定位。

        安邦保險集團十分重視人才培養,對于此批管培生更是頗為期待。本次集訓后,將安排管培生至集團總部及分公司輪崗,待輪崗結束,相關部門將結合其個人意愿、綜合表現以及公司未來發展需求合理安排其定崗崗位。

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